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        200

        工會


        集團(tuán)公司工會由選舉產(chǎn)生工會主席一名,兼職工會干部一名。主要負(fù)責(zé):

        一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會和公司黨委安排,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部改革,做好員工思想政治工作,維護(hù)公司穩(wěn)定。

        二、加強(qiáng)對基層工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)基層工會組織正常開展活動。
        三、耐心接待來信來訪,協(xié)調(diào)解決員工反映問題,為員工排憂解難。
        四、監(jiān)督《集體合同》履行,了解員工生產(chǎn)條件和工作環(huán)境,維護(hù)員工合法權(quán)益。
        五、積極參與公司重大問題決策,提出合理化建議。
        六、根據(jù)集團(tuán)公司自身?xiàng)l件,開展有意義的活動,豐富員工文化生活。
        七、建立困難員工檔案,做好困難員工慰問工作。
        八、經(jīng)常了解女工情況,搞好婦檢,抓好計(jì)劃生育,杜絕超生現(xiàn)象。
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